Teambuilding Paardenfluisteraar

Teambuilding met een paard met de paardenfluisteraar

Paarden spiegelen het gedrag van de mensen die met ze werken. Als iemand bijvoorbeeld heel onzeker is dan voelt het paard dat aan en zal hij die persoon niet vertrouwen, immers hoe kun je iemand vertrouwen die zelf niet zo goed weet wat hij wil doen of bereiken. Als iemand zijn onzekerheid probeert te verbergen achter stoer gedrag of een grote mond reageert het paard op de onderliggende onzekerheid, paarden zij heel sensitief en voelen aan dat het zichtbare gedrag van iemand en de werkelijk aanwezige gevoelens niet overeenkomen, dat maakt iemand dus veel onbetrouwbaarder dan iemand die onzeker is dat toegeeft.

Dit spiegelende vermogen van paarden levert de equitrainer veel informatie op over de mensen in het team. Door hierover in gesprek te gaan met de medewerkers van het team en vragen te stellen wordt er veel informatie over de cultuur en gedragingen van de medewerkers in het team naar boven gehaald. De '" onderstroom" van het team wordt snel zichtbaar, en daarmee sterke punten van het team en valkuilen waar het team versterking nodig heeft.

Door de teambuilding wordt duidelijk hoe de goede punten beter kunnen worden benut en waar de aandachtspunten zitten. Ook kan vaak al een richting voor verbetering worden aangegeven.

De leidinggevende en het team zullen hier vervolgens zelf mee aan de slag moeten gaan.

Omdat de equitrainer een ervaren organisatie-coach is kan hierbij desgewenst ondersteuning worden gegeven.

In de teambuilding wordt  door verschillenden opdrachten met het paard de situatie in beeld gebracht. De deelnemers moeten zelf actief meedoen bij de opdrachten en ook meewerken bij de observatie.     

Prijs voor dit unieke Paardenfluisteraar teambuilding programma is op aanvraag.